№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок
реализации
|
Показатель
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего
профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
|
1.
|
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
сбор и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом;
предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2018 годы
|
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения –
55,6 процента
|
2.
|
Реализация региональных программ модернизации профессионального образования, в том числе:
|
|
|
|
разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2013 год
|
приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
|
реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
укрупнение сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 – 600 человек), в том числе за счет изменения статуса учреждений начального профессионального образования;
формирование многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
(по согласованию);
министерство культуры Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2017 годы
|
реорганизовано 18 профессиональных образовательных организаций;
создана сеть многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
|
мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования:
проведение анализа укрупнения сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом;
предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2018 годы
|
информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга
|
|
реализация мероприятий подпрограммы «Развитие профессионального образования»
в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и государственной программы Ростовской области «Развитие образования», направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования:
выполнение комплекса противопожарных мероприятий;
выполнение комплекса антитеррористических мероприятий;
предпроектные работы, разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт;
капитальный ремонт учреждений профессионального образования;
привлечение внебюджетных средств;
поэтапная модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций (оснащение современным учебно-производственным оборудованием, вычислительной техникой и так далее)
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2013 год
2014 –
2018 годы
|
принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и в государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
|
|
реализация мероприятий в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы», направленных
на приобретение основных средств для государственных образовательных учреждений культуры
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2013 год
|
обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы»
|
|
реализация основного мероприятия «Развитие образования в сфере культуры и искусства» в рамках государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма»
|
министерство культуры Ростовской области
|
2014 –
2018 годы
|
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие культуры
и туризма»
|
|
реализация областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы»
|
министерство
по физической
культуре и спорту
Ростовской области
|
2013 год
|
обеспечение достижения целевых индикаторов областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы»
|
|
реализация государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»
|
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области
|
2014 –
2018 годы
|
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»
|
|
мониторинг реализации подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2013 год
|
обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области
на 2010 – 2015 годы
|
|
мониторинг реализации государственной программы Ростовской области «Развитие образования» и оценка достижения показателей результативности
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2018 годы
|
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие образования»
|
|
внесение изменений в подпрограмму «Развитие профессионального образования» государственной программы Ростовской области «Развитие образования»,
направленных на модернизацию:
учебно-производственного оборудования;
учебно-методического оснащения образовательного процесса
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 год
|
внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе направленной на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования
|
|
разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации», направленной на приведение условий обучения в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования):
по оснащению учебно-производственным оборудованием;
по учебно-методическому оснащению образовательного процесса;
по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 год
|
разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области на 2014 – 2015 годы
|
|
реализация региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе
на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы
по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
(по согласованию);
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2015 годы
|
информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
|
|
заключение соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
|
Минобрнауки России; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования
|
2014 –
2015 годы
|
соглашение между Правительством Ростовской области и Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования,
с учетом опыта их реализации»
|
|
организация и проведение мониторинга реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» и подведения итогов
ее реализации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2015 годы
|
мониторинг реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования,
с учетом опыта их реализации»
|
|
разработка предложений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2013 год
|
внесение изменений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования
|
|
внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных
на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования
|
министерство труда и социального развития Ростовской области;
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 –
2017 годы
|
внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования
|
3.
|
Создание в Ростовской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в том числе:
|
|
2014 –
2018 годы
|
5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
|
согласование с Министерством образования
и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций;
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 год
|
согласованный план («дорожная карта»)
по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций
|
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 год
|
пилотный многофункциональный центр прикладных квалификаций
|
|
формирование региональной нормативно-правовой и методической базы создания и функционирования многофункциональных центров прикладных квалификаций (на основе федеральных документов):
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 –
2015 годы
|
–
|
|
разработка и утверждение регионального нормативно-правового акта, регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 год
|
нормативный акт об утверждении порядка финансирования и оплаты труда многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
|
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2018 годы
|
5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
|
|
формирование системы сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство экономического развития Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2015 годы
|
порядок сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса по отрасли «Образование»
|
|
разработка и утверждение комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 –
2015 годы
|
нормативный акт об утверждении комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей
|
|
разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 –
2015 годы
|
нормативный акт об утверждении порядка формирования государственного задания
|
|
привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
многофункциональные центры прикладных квалификаций
(по согласованию);
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2018 годы
|
согласованные с работодателями образовательные программы, реализуемые многофункциональными центрами прикладных квалификаций
|
|
привлечение работодателей к итоговой аттестации выпускников многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
многофункциональные центры прикладных квалификаций
(по согласованию);
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2018 годы
|
приказы об утверждении председателей (внешних экспертов) государственных экзаменационных комиссий для проведения государственной итоговой аттестации выпускников
|
|
организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2014 –
2018 годы
|
–
|
|
представление ежегодных отчетов об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 –
2018 годы
|
отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций (по запросу Министерства образования и науки Российской Федерации)
|
4.
|
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе:
инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности этих организаций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2013 –
2014 годы
|
методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ
|
|
инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2013 –
2014 годы
|
создание учебно-производственных участков на базе предприятий социальных партнеров
|
|
анализ эффективности использования ресурсных центров и возможности для организации коллективного пользования ими
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2013 год
|
мониторинг деятельности ресурсных центров
|
|
проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2014 годы
|
методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ
|
|
разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
(с учетом федеральных методических рекомендаций)
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2014 годы
|
нормативный акт, регламентирующий внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
|
разработка региональной методики расчета нормативов финансирования на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2014 годы
|
нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами
|
|
участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей
(на основе федеральных)
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2014 –
2015 годы
|
участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей
|
|
разработка и утверждение нормативно – правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)
|
2015 –
2016 годы
|
нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами
|
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
5.
|
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
|
|
|
|
внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования и их руководителей (с учетом федеральных методических рекомендаций);
разработка показателей оценки эффективности деятельности основных категорий работников (с учетом федеральных методических рекомендаций);
оценка деятельности руководителей подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования;
оценка деятельности основных категорий работников, в том числе в связи с дифференциацией заработной платы
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 год
|
доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников –
100 процентов
|
6.
|
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:
|
|
|
|
направление материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации для участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2016 год
|
нормативный акт о формировании государственного задания
|
|
участие в проведении пилотной апробации рекомендаций при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации;
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2015 год
|
нормативный акт о порядке проведения конкурса по распределению и установлению профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема по направлениям подготовки (специальностям) для обучения
за счет средств областного бюджета
|
|
разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета;
внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2017 –
2018 годы
|
7.
|
Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
|
2014 год
|
количество образовательных организаций, реализующих модели интегрированной подготовки кадров на реальных рабочих местах с лучшими работниками предприятий в качестве наставников
|
8.
|
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;
министерство культуры
Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2014 –
2016 годы
|
нормативный акт о порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена
|
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
9.
|
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального обучения
(по согласованию);
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2018 годы
|
соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит
100 процентов по итогам 2017 года
|
|
участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона.
В случае включения области в число пилотных субъектов Российской Федерации:
отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации модели эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях;
заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации модели эффективного контракта
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
(по согласованию)
|
2013 год
|
участие Ростовской области в апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона;
аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах апробации моделей эффективного контракта
|
разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта для работников образовательных организаций, включая определение:
условий оплаты труда и мотивации работников;
подходов к нормированию труда различных категорий работников;
порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда;
порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда;
подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательных организаций в рамках перехода к эффективному контракту;
типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат и условия осуществления труда;
координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта.
Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта.
Предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
(по согласованию)
|
2013 год
|
проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта;
аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с работниками образовательных организаций
|
|
Внедрение апробированной модели эффективного контракта в систему профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Обеспечение дифференцированной оплаты труда работникам на основе эффективного контракта
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
(по согласованию)
|
2014 –
2018 годы
|
областной закон об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части финансового обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
постановления Правительства Ростовской области о внесении изменений в соответствующие государственные программы Ростовской области
|
|
Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство
культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения
Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2018 годы
|
локальные акты министерств и ведомств, определяющие критерии оценки деятельности руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для установления стимулирующих выплат
|
|
внесение изменений в региональные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2018 годы
|
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с педагогическими работниками в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования:
организация и проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта;
подготовка информационных материалов и распространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта;
проведение разъяснительной работы по внедрению эффективного контракта в трудовых коллективах
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры
Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту
Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2018 годы
|
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
отбор лучших практик эффективного контракта;
предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2015 –
2017 годы
|
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
10.
|
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
получение независимой оценки эффективности деятельности руководителя;
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
|
министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2014 годы
|
проведение не менее 3 семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта
|
|
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта:
организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта;
подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях;
проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области
|
2013 –
2018 годы
|
|
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
отбор лучших практик внедрения эффективного контракта;
предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
ГАУ РО РИАЦ
|
2015 и
2017 годы
|
соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит
100 процентов по итогам 2017 года
|
11.
|
Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на «эффективный контракт»
|
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство
здравоохранения
Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
2014 год
|
доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, – не менее 99,85 процента
|
12.
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;
министерство культуры Ростовской области;
министерство по физической культуре
и спорту Ростовской области;
министерство здравоохранения Ростовской области;
департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;
организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
|
2014 –
2018 годы
|
доведение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования до 40,0 процента по итогам 2018 года.
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, составит по итогам 2018 года 13,5 человек
|