№ п/п
|
Номер и наименование основного мероприятия, мероприятия ведомственной целевой программы
|
Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия, мероприятия ВЦП
|
Срок (годы)
|
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
|
Последствия нереализации основного мероприятия
|
Связь с показателями государственной программы (подпрограм-мы)
|
начала реали- зации
|
окончания реали- зации
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1.
|
Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
|
2.
|
1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
|
подведомст- венные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростов-ской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее – ГКУ РО)
|
2014
|
2020
|
трудоустройство:
2014 год –
110 000 человек;
2015 год –
110 000 человек;
2016 год –
110 000 человек;
2017 год –
110 000 человек;
2018 год –
110 000 человек;
2019 год –
110 000 человек;
2020 год –
110 000 человек
|
рост уровня безра-ботицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности экономически активного населения
(далее – ЭАН), уровня регистри-руемой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4,1.1
|
3.
|
1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
180 250 человек;
2015 год –
180 250 человек;
2016 год –
180 250 человек;
2017 год –
180 250 человек;
2018 год –
180 250 человек;
2019 год –
180 250 человек;
2020 год –
180 250 человек
|
снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
4.
|
1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год – 700 ярмарок,
2015 год – 700 ярмарок,
2016 год – 700 ярмарок,
2017 год – 700 ярмарок,
2018 год – 700 ярмарок,
2019 год – 700 ярмарок,
2020 год – 700 ярмарок
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН, уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
5.
|
1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
6 600 человек,
2015 год –
6 600 человек;
2016 год –
6 600 человек;
2017 год –
6 600 человек;
2018 год –
6 600 человек;
2019 год –
6 600 человек;
2020 год –
6 600 человек
|
6.
|
1.5. Организация
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испыты-вающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
в том числе:
несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
17 540 человек;
2015 год –
17 540 человек;
2016 год –
17 540 человек;
2017 год –
17 540 человек;
2018 год –
17 540 человек;
2019 год –
17 540 человек;
2020 год –
17 540 человек
2014 год –
14 940 человек;
2015 год –
14 940 человек;
2016 год –
14 940 человек;
2017 год –
14 940 человек;
2018 год –
14 940 человек;
2019 год –
14 940 человек;
2020 год –
14 940 человек
2014 год –
2 200 человек;
2015 год –
2 200 человек;
2016 год –
2 200 человек;
2017 год –
2 200 человек;
2018 год –
2 200 человек;
2019 год –
2 200 человек;
2020 год –
2 200 человек
2014 год – 400 человек,
2015 год – 400 человек;
2016 год – 400 человек;
2017 год – 400 человек;
2018 год – 400 человек;
2019 год – 400 человек;
2020 год – 400 человек
|
7.
|
1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
5 500 человек;
2015 год –
5 500 человек;
2016 год –
5 500 человек;
2017 год –
5 500 человек;
2018 год –
5 500 человек;
2019 год –
5 500 человек;
2020 год –
5 500 человек
|
|
1, 2, 3, 4,1.1.
|
8.
|
1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, едино-временной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помо-щи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
473 человека;
2015 год – 717 человек;
2016 год – 717 человек;
2017 год – 717 человек;
2018 год – 717 человек;
2019 год – 717 человек;
2020 год – 717 человек
|
9.
|
1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безра-ботным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год – 114 человек;
2015 год – 114 человек;
2016 год – 114 человек;
2017 год – 114 человек;
2018 год – 114 человек;
2019 год – 114 человек;
2020 год – 114 человек
|
|
10.
|
1.9. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014
|
2020
|
снижение дефицита трудовых ресурсов по отельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров
|
рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах
|
1, 2,3
|
11.
|
1.10. Организация профессиональной ориентации граж-дан в целях выбора сферы деятель-ности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
100 000 человек;
2015 год –
100 000 человек;
2016 год –
100 000 человек;
2017 год –
100 000 человек;
2018 год –
100 000 человек;
2019 год –
100 000 человек;
2020 год –
100 000 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН, уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 процента, коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
12.
|
1.11. Психологи-ческая поддержка безработных граждан
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
2 900 человек;
2015 год –
2 900 человек;
2016 год –
2 900 человек;
2017 год –
2 900 человек;
2018 год –
2 900 человек;
2019 год –
2 900 человек;
2020 год –
2 900 человек
|
13.
|
1.12. Профес-сиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,
в том числе:
безработных граждан, включая обучение в другой местности
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
5 900 человек;
2015 год –
5 930 человек;
2016 год –
5 950 человек;
2017 год –
7 900 человек;
2018 год –
7 900 человек;
2019 год –
7 900 человек;
2020 год –
7 900 человек
2014 год –
5 500 человек;
2015 год –
5 500 человек;
2016 год –
5 500 человек;
2017 год –
7 500 человек;
2018 год –
7 500 человек;
2019 год –
7 500 человек;
2020 год –
7 500 человек
2014 год –350 человек;
2015 год –350 человек;
2016 год –350 человек;
2017 год –300 человек;
2018 год –300 человек;
2019 год –300 человек;
2020 год –300 человек
2014 год –50 человек;
2015 год –80 человек;
2016 год –100 человек;
2017 год –100 человек;
2018 год –100 человек;
2019 год –100 человек;
2020 год –100 человек
|
|
1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4
|
14.
|
1.13. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
2014 год –
90 000 человек;
2015 год –
90 000 человек;
2016 год –
90 000 человек;
2017 год –
90 000 человек;
2018 год –
90 000 человек;
2019 год –
90 000 человек;
2020 год –
90 000 человек
|
рост социальной напряженности на рынке труда
|
2, 3, 4, 1.5
|
15.
|
1.14. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения
|
УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
обеспечение нормативной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе
|
отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
16.
|
1.15. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014
|
2020
|
17.
|
1.16. Формирование и ведение регистров получателей государ-ственных услуг в сфере занятости населения
|
УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
18.
|
1.17. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014
|
2020
|
1.6, 3
|
19.
|
1.18. Обеспечение деятельности ГКУ РО
|
ГКУ РО
|
2014
|
2020
|
создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы
|
невозможность достижения цели и решения задач государственной программы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 2.3
|
20.
|
1.19. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014
|
2020
|
2.
|
Подпрограмма «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»
|
21.
|
2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014
|
2015
|
изучение возможно-стей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
2.1, 2.2, 2.3
|
22.
|
2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения
|
ГКУ РО
|
2014
|
2015
|
определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве
|
23.
|
2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
ГКУ РО
|
2014
|
2015
|
трудоустройство:
2014 год – 535 человек,
2015 год – 535 человек
|
увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения
|
1, 2, 2.2, 2.3
|
3.
|
Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»
|
24.
|
3.1. Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве
|
министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области)
|
2014
|
2015
|
совершенствование региональной нормативной базы в области охраны труда
|
использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
25.
|
3.2. Разработка и издание методических рекомендаций по вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местного самоуправления
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления
|
26.
|
3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполните-льной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
27.
|
3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведом-ственных комиссий по охране труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
|
недостаточная эффективность работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
|
28.
|
3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
29.
|
3.6. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
улучшение условий и охраны труда работ-ников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
30.
|
3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
анализ состояния условий и охраны труда
|
снижение результативности реализации мероприятий подпрограммы
|
31.
|
3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы
|
отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы
|
32.
|
3.9. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
координация деятельности организаций, аккредитованных в установленном порядке на право проведения аттестации рабочих мест;
государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
информирование и консультирование работодателей по вопросам проведе-ния аттестации рабочих мест по условиям труда;
проведение методических семинаров с руководителями и специалистами организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве
|
нарушение требований законодательства в сфере охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
33.
|
3.10. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
анализ состояния условий и охраны труда на территории области, принятие эффективных управ-ленческих решений в сфере безопасности труда, снижение уровня производствен-ного травматизма и профессиональных заболеваний
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
34.
|
3.11. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
предотвращение производственных рисков,
повышение эффективности управления охраной труда в организациях области
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
недостаточная информирован-ность работодате-лей и работников по вопросам охраны труда
|
35.
|
3.12. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда
|
нарушение требо-ваний законода-тельства в сфере охраны труда,
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
36.
|
3.13. Осуществле-ние ведомствен-ного контроля за соблюдением трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполни-тельной власти Ростовской области или органам мест-ного самоуправле-ния организациях, в том числе по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
37.
|
3.14. Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций внебюджетной сферы:
координация деятельности организаций, аккредитованных в установленном порядке, на право проведения обучения по охране труда;
согласование учебных планов и программ обучения по охране труда;
оценка качества обучения и провер-ка знаний требова-ний охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда
|
недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
38.
|
3.15. Участие в обучающих семи-нарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда, специали-стов отдела управ-ления охраной труда и государ-ственной экспер-тизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда,
повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области
|
недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области
|
39.
|
3.16. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением
|
государствен-ное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консультаци-онный центр «Труд»
|
2014
|
2020
|
повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области
|
недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области
|
3.4
|
40.
|
3.17. Подготовка и тиражирование методических и информационных материалов в целях организации и проведения район-ных, городских, отраслевых тема-тических семина-ров-совещаний по актуальным вопро-сам охраны труда с руководителями и специалистами организаций Ростовской области
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда
|
недостаточная
информирован-ность работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
41.
|
3.18. Разработка и издание информа-ционных материа-лов к проведению мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда
|
42.
|
3.19. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда
|
недостаточная информирован-ность по вопросам охраны труда
|
43.
|
3.20. Подготовка ежегодных докла-дов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда
|
недостаточная информирован-ность органов местного само-управления, рабо-тодателей и работ-ников по вопросам охраны труда
|
44.
|
3.21. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
улучшение нормативно-правового обеспечения
|
недостаточная информирован-ность по вопросам охраны труда
|
45.
|
3.22. Информирование населения через средства массовой информа-ции по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
недостаточная информирован-ность работодате-лей и работников по вопросам охраны труда
|
46.
|
3.23. Организация и проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда;
повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда
|
47.
|
3.24. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014
|
2020
|
повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|