Новый сайт
    Переслать Распечатать

Правительство Ростовской области

Постановление от 10 ноября 2011 № 116 

«О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»

 

Изменения и дополнения к постановлению от 10.11.2011 № 116:

Документы, вносящие изменения

Текст постановления с изменениями

Постановление от 27.05.2015 № 365 Действующая редакция от 27.05.2015 257 Кб 23 Кб  
Постановление от 02.03.2015 № 130 Недействующая редакция от 02.03.2015 258 Кб 23 Кб  
Постановление от 23.11.2012 № 1026 Недействующая редакция от 23.11.2012 268 Кб 23 Кб  
  Недействующая редакция от 10.11.2011 365 Кб 24 Кб 223 Кб

 

(Первая, недействующая, редакция постановления от 10.11.2011 № 116)

О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, во исполнение областных законов от 13.10.2008 № 103-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области» и от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» Правительство Ростовской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, формируются исходя из следующих нормативов:

1.1. Предельных размеров должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих.

Предельные размеры должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу в соответствии с замещаемой государственным гражданским служащим Ростовской области должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист», установленному Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области».

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, устанавливаются согласно приложению № 1.

1.2. Предельных размеров ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих.

Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу по соответствующей должности.

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, устанавливаются согласно приложению № 2.

1.3. Предельных размеров дополнительных выплат депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и (или) муниципальным служащим согласно приложению № 3.

1.4. Показателей отнесения муниципальных образований к группам по оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих согласно приложению № 4.

2. Органы местного самоуправления муниципальных образований, на которые распространяется действие настоящего постановления, при установлении размеров должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и дополнительных выплат депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим не вправе превышать нормативы оплаты труда указанных лиц, установленные подпунктами 1.1 – 1.3 пункта 1 настоящего постановления.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления дополнительные гарантии, установленные депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, а также муниципальным служащим, предоставлять исходя из возможностей местных бюджетов.

4. Признать утратившими силу постановления Администрации Ростовской области:

от 04.03.2011 № 107 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»;

от 03.06.2011 № 348 «О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 04.03.2011 № 107».

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Гончарова В.Г.

Губернатор Ростовской области                                       В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство внутренней и информационной политики Ростовской области

 

Приложение № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116

ТАБЛИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ,
применяемых при исчислении предельных размеров должностных окладов депутатов, 
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальных служащих
1. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в городских округах и муниципальных районах


п/п

 

Наименование должности

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Глава муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования

5,03

4,14

3,72

3,45

3,31

2.

Заместитель председателя представительного органа муниципального образования

3,96

3,45

3,03

2,9

2,65

3.

Председатель постоянной комиссии (комитета) представительного органа муниципального образования, депутат представительного органа муниципального образования

3,31

2,79

2,52

2,45

2,21

 2. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
в аппаратах представительных органов и местных администраций городских округов и муниципальных районов


п/п

 

Наименование должности

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Глава администрации муниципального образования, назначаемый по контракту

5,03

4,14

3,72

3,45

3,31

2.

Первый заместитель главы администрации муниципального образования

3,96

3,45

3,03

2,9

2,65

3.

Заместитель главы администрации муниципального образования, главный архитектор

3,72

3,17

2,79

2,52

2,38

4.

Управляющий делами (руководитель аппарата) представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

3,45

2,86

2,62

2,34

2,21

5.

Директор департамента, председатель комитета, начальник управления

2,96

2,65

2,14

1,93

1,9

6.

Начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой), заместитель директора департамента, председателя комитета, начальника управления, заместитель начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой), главный бухгалтер представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

2,89

2,65

2,13

1,93

1,89

7.

Начальник отдела (заведующий отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора), заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела

2,41

2,07

1,93

1,79

1,68

8.

Руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

2,89

2,65

2,13

1,93

1,89

9.

Помощник (советник, консультант) председателя представительного органа муниципального образования, главы администрации муниципального образования, помощник, советник, консультант

2,2

1,93

1,82

1,75

1,65

10.

Главный специалист

2,07

1,79

1,72

1,62

1,47

11.

Ведущий специалист

1,79

1,59

1,47

1,47

1,47

12.

Специалист первой категории

1,47

1,22

1,22

1,21

1,21

13.

Специалист второй категории

1,21

1,07

1,07

1,07

1,07

14.

Специалист

1,0

0,86

0,86

0,86

0,86

 3. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах
местных администраций городских округов и муниципальных районов


п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

VI

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Глава администрации района в городе

3,45

2.

Первый заместитель главы администрации района в городе

3,17

3.

Заместитель главы администрации района в городе

2,79

4.

Управляющий делами (руководитель аппарата) администрации района в городе

2,48

5.

Директор департамента, председатель комитета, начальник управления, начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой)

3,38

2,9

2,65

2,38

2,27

2,45

6.

Заместитель директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой)

2,96

2,58

2,38

2,14

2,06

2,21

7.

Начальник отдела (заведующий отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора), начальник отдела администрации района в городе, главный бухгалтер отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования

2,65

2,14

2,03

1,9

1,86

1,93

8.

Заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, заместитель начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе

2,31

1,93

1,83

1,76

1,65

1,79

9.

Главный специалист

2,07

1,79

1,72

1,62

1,47

1,65

10.

Ведущий специалист

1,79

1,59

1,47

1,47

1,47

1,47

11.

Специалист первой категории

1,47

1,22

1,22

1,21

1,21

1,21

12.

Специалист второй категории

1,21

1,07

1,07

1,07

1,07

1,07

13.

Специалист

1,0

0,86

0,86

0,86

0,86

0,86

4. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в аппаратах избирательных комиссий городских округов
и муниципальных районов

п/п

 

Наименование должности

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Начальник отдела, главный бухгалтер избирательной комиссии муниципального образования

2,9

2,65

2,14

2,02

1,79

2.

Консультант

2,21

2,02

1,79

1,65

1,51

3.

Главный специалист

2,07

1,79

1,72

1,62

1,47

4.

Ведущий специалист

1,79

1,59

1,47

1,47

1,47

5.

Специалист первой категории

1,47

1,22

1,22

1,21

1,21

 5. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в контрольных органах городских округов
и муниципальных районов, их аппаратах


п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Председатель контрольного органа муниципального образования

3,72

3,17

2,79

2,52

2,38

2.

Заместитель председателя контрольного органа муниципального образования

3,3

2,86

2,62

2,34

2,21

3.

Аудитор контрольного органа муниципального образования

2,9

2,65

2,14

2,02

1,79

4.

Начальник отдела, главный бухгалтер контрольного органа муниципального образования

2,9

2,65

2,14

2,02

1,79

5.

Главный инспектор, инспектор, специалист-эксперт

2,21

2,02

1,79

1,65

1,52

6.

Главный специалист

2,07

1,79

1,72

1,62

1,47

7.

Ведущий специалист

1,79

1,59

1,47

1,47

1,47

8.

Специалист первой категории

1,47

1,22

1,22

1,21

1,21

6. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов
выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе,
и муниципальных служащих в органах местного самоуправления поселений


п/п

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров должностных окладов, по группам муниципальных образований

 I

II

III

IV

 V

VI

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Глава муниципального образования

3,31

2,65

2,48

2,38

2,21

2,0

2.

Заместитель главы администрации муниципального образования

2,65

2,48

2,38

2,21

2,0

1,79

3.

Начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой), главный бухгалтер администрации муниципального образования

1,9

1,86

1,83

1,79

1,76

1,65

4.

Заведующий сектором (начальник сектора)

1,69

1,65

1,62

1,59

1,55

1,52

5.

Главный специалист

1,45

1,41

1,38

1,34

1,31

1,28

6.

Ведущий специалист

1,38

1,34

1,31

1,28

1,24

1,21

7.

Специалист первой категории

1,17

1,14

1,1

1,07

1,03

1,0

8.

Специалист второй категории

1,03

1,0

0,97

0,93

0,9

0,86

9.

Специалист

0,86

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                                           М.В. Фишкин

Приложение № 2 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116

ТАБЛИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ,
применяемых при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
и муниципальных служащих
1. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе,
в городских округах и муниципальных районах

п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, по группам муниципальных образований (должностных окладов)

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Глава муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования

4,71

4,71

4,72

4,71

4,72

2.

Заместитель председателя представительного органа муниципального образования

3,66

3,66

3,67

3,66

3,68

3.

Председатель постоянной комиссии (комитета) представительного органа муниципального образования, депутат представительного органа муниципального образования

3,66

3,67

3,67

3,67

3,67

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппаратах представительных органов
и местных администраций городских округов и муниципальных районов

п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, по группам муниципаIIльных образований (должностных окладов)

I

 

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Глава администрации муниципального образования, назначаемый по контракту

2,03

2,03

2,04

2,04

2,04

2.

Первый заместитель главы администрации муниципального образования

0,99

0,98

1,0

0,99

1,0

3.

Заместитель главы администрации муниципального образования, главный архитектор

0,99

0,99

1,0

0,99

1,0

4.

Управляющий делами (руководитель аппарата) представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

0,98

1,0

1,0

1,01

1,0

5.

Директор департамента, председатель комитета, начальник управления

0,27

0,27

0,27

0,28

0,28

6.

Начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой)

0,27

0,28

0,29

0,29

0,3

7.

Заместитель директора департамента, председателя комитета, начальника управления, заместитель начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой), главный бухгалтер представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

0,25

0,26

0,27

0,27

0,28

8.

Начальник отдела (заведующий отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора), заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела

0,26

0,26

0,27

0,28

0,29

9.

Руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) представительного органа муниципального образования, администрации муниципального образования

0,27

0,28

0,29

0,29

0,3

10.

Помощник (советник, консультант) председателя представительного органа муниципального образования, главы администрации муниципального образования, помощник, советник, консультант

0,46

0,23

0,28

0,29

0,29

11.

Главный специалист

0,24

0,26

0,26

0,26

0,26

12.

Ведущий специалист

0,26

0,25

0,26

0,26

0,26

13.

Специалист первой категории

0,24

0,27

0,27

0,26

0,26

14.

Специалист второй категории

0,26

0,28

0,28

0,28

0,28

15.

Специалист

0,29

0,31

0,31

0,31

0,31

3. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных)
и территориальных органах местных администраций городских округов и муниципальных районов


п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, по группам муниципальных образований (должностных окладов)

I

II

III

IV

V

VI

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Глава администрации района в городе

0,98

2.

Первый заместитель главы администрации района в городе

0,26

3.

Заместитель главы администрации района в городе

0,27

4.

Управляющий делами (руководитель аппарата) администрации района в городе

0,27

5.

Директор департамента, председатель комитета, начальник управления, начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой)

0,26

0,26

0,27

0,27

0,28

0,27

6.

Заместитель директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой)

0,25

0,26

0,25

0,26

0,28

0,25

7.

Начальник отдела (заведующий отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора)

0,26

0,26

0,27

0,26

0,27

0,27

8.

Начальник отдела администрации района в городе, главный бухгалтер отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования

0,24

0,24

0,25

0,26

0,26

0,25

9.

Заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела

0,26

0,27

0,26

0,27

0,29

0,28

10.

Заместитель начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе

0,24

0,25

0,25

0,25

0,27

0,26

11.

Главный специалист

0,24

0,26

0,26

0,26

0,26

0,27

12.

Ведущий специалист

0,26

0,25

0,26

0,26

0,26

0,26

13.

Специалист первой категории

0,24

0,28

0,28

0,26

0,26

0,26

14.

Специалист второй категории

0,26

0,28

0,28

0,28

0,28

0,28

15.

Специалист

0,29

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

4. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в аппаратах
избирательных комиссий городских округов и муниципальных районов

п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, по группам муниципальных образований (должностных окладов)

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Начальник отдела

0,26

0,27

0,27

0,29

0,29

2.

Главный бухгалтер избирательной комиссии муниципального образования

0,24

0,26

0,25

0,27

0,28

3.

Консультант

0,25

0,27

0,28

0,29

0,3

4.

Главный специалист

0,24

0,26

0,26

0,26

0,26

5.

Ведущий специалист

0,26

0,25

0,26

0,26

0,26

6.

Специалист первой категории

0,24

0,28

0,28

0,26

0,26

5. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, замещающих должности
муниципальной службы в контрольных органах городских округов и муниципальных районов, их аппаратах

п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов), по группам муниципальных образований

I

II

III

IV

V

1

2

3

4

5

6

7

1.

Председатель контрольного органа муниципального образования

0,99

0,99

1,0

0,99

1,0

2.

Заместитель председателя контрольного органа муниципального образования

0,98

1,0

1,0

1,01

1,0

3.

Аудитор контрольного органа муниципального образования

0,99

1,01

1,0

1,02

1,03

4.

Начальник отдела

0,26

0,27

0,27

0,29

0,29

5.

Главный бухгалтер контрольного органа муниципального образования

0,24

0,26

0,26

0,27

0,28

6.

Главный инспектор, инспектор, специалист-эксперт

0,25

0,27

0,28

0,29

0,28

7.

Главный специалист

0,24

0,26

0,26

0,26

0,26

8.

Ведущий специалист

0,26

0,25

0,26

0,26

0,26

9.

Специалист первой категории

0,24

0,28

0,28

0,26

0,26

6. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц местного самоуправления
работающих на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления поселений

п/п

 

Наименование должности

 

Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, по группам муниципальных образований (должностных окладов)

I

II

III

IV

 V  VI

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Глава муниципального образования

2,96

2,98

2,98

2,97

2,97

2,98

2.

Заместитель главы администрации муниципального образования

0,3

0,3

0,3

0,3

0,31

0,32

3.

Начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой)

0,28

0,29

0,28

0,29

0,28

0,3

4.

Главный бухгалтер администрации муниципального образования

0,26

0,27

0,26

0,28

0,27

0,29

5.

Заведующий сектором (начальник сектора)

0,27

0,29

0,28

0,27

0,28

0,28

6.

Главный специалист

0,27

0,28

0,27

0,29

0,28

0,27

7.

Ведущий специалист

0,27

0,29

0,28

0,27

0,29

0,28

8.

Специалист первой категории

0,29

0,27

0,29

0,29

0,3

0,29

9.

Специалист второй категории

0,3

0,29

0,28

0,3

0,29

0,31

10.

Специалист

0,31

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                                 М.В. Фишкин

 

Приложение № 3 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
дополнительных выплат депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления,
осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и (или) муниципальным служащим

1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципального служащего – не более 50 процентов должностного оклада.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия):

2.1. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, – не более 200 процентов должностного оклада.

2.2. Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, – не более 150 процентов должностного оклада.

2.3. Муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, – не более 120 процентов должностного оклада.

2.4. Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, – не более 90 процентов должностного оклада.

2.5. Муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, – не более 60 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет:

3.1. При стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – не более 10 процентов должностного оклада.

3.2. При стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – не более 15 процентов должностного оклада.

3.3. При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – не более 20 процентов должностного оклада.

3.4. При стаже муниципальной службы свыше 15 лет – не более 30 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, – не более трех должностных окладов, муниципальным служащим – не более двух должностных окладов.

6. Материальная помощь депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, – не более полутора должностных окладов, муниципальным служащим – не более одного должностного оклада.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                                   М.В. Фишкин

Приложение № 4 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 

ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения муниципальных образований к группам по оплате труда депутатов, 
выборных должностных лиц местного самоуправления,  осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальных служащих
1. Показатели отнесения городских округов и муниципальных районов к группам по оплате труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальных служащих

Группа по оплате труда

Численность населения (человек)

I

свыше 500000

II

свыше 200000 до 500000 включительно

III

свыше 100000 до 200000 включительно

IV

свыше 50000 до 100000 включительно

V

до 50000 включительно

VI

районы в г. Ростове-на-Дону

2. Показатели отнесения поселений к группам по оплате труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих

Группа по оплате труда

Численность населения (человек)

I

свыше 40000

II

свыше 29000 до 40000 включительно

III

свыше 15000 до 29000 включительно

IV

свыше 7000 до 15000 включительно

V

свыше 4000 до 7000 включительно

VI

до 4000 включительно

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                                          М.В. Фишкин

Размещен:Размещено:
04.01.2015 17:50:46|
Изменено:
20.09.2015 16:58:28|
Количество просмотров:
335

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации