Новый сайт
    Переслать Распечатать

Правительство Ростовской области

Распоряжение от 13 апреля 2012 № 113 

«О некоторых вопросах оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, государственных гражданских служащих Ростовской области в Правительстве Ростовской области и руководителей областных органов исполнительной власти»

(Действующая редакция с изменениями от 20 марта 2019)


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 13.04.2012 113

 

г. Ростов-на-Дону

 

О некоторых вопросах оплаты труда лиц,

замещающих государственные должности Ростовской

области, государственных гражданских служащих

Ростовской области в Правительстве Ростовской области

и руководителей областных органов исполнительной власти

 

В соответствии с областными законами от 10.12.2010 № 537-ЗС «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области» и от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области»:

 

1. Утвердить Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Правительства Ростовской области, и руководителям органов исполнительной власти Ростовской области согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области согласно приложению № 2.

4. Утвердить Порядок выплаты материальной помощи в Правительстве Ростовской области согласно приложению № 3.

5. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Ростовской области от 25.01.2011 № 10 «О некоторых вопросах оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, государственных гражданских служащих Ростовской области в Администрации Ростовской области и руководителей областных органов исполнительной власти».

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Ростовской области – руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.

 

 

Губернатор

Ростовской области                            В.Ю. Голубев

 

 

Распоряжение вносит

управление по кадровой работе

Правительства Ростовской области


Приложение № 1
к распоряжению

Правительства

Ростовской области

от 13.04.2012 № 113

 

ПОРЯДОК

выплаты премий за выполнение особо важных

и сложных заданий лицам, замещающим государственные

должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области,

государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской

службы Ростовской области в аппарате Правительства Ростовской области,

и руководителям органов исполнительной власти Ростовской области

 

1. Общие положения

 

1.1. В соответствии с настоящим Порядком выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области и областных органах исполнительной власти, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Ростовской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ростовской области категории «руководители» высшей группы, которым в соответствии с Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» делегированы полномочия представителя нанимателя.

1.2. Премии выплачиваются ежеквартально и могут выплачиваться единовременно.

1.3. Премии не выплачиваются при наличии неснятых дисциплинарных взысканий и (или) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее – взыскания).

Информацию о применении к работникам Правительства Ростовской области взысканий или их снятии управление по кадровой работе Правительства Ростовской области направляет в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области не позднее трех рабочих дней после издания соответствующего правового акта.

Ежеквартальные премии не выплачиваются также лицам, уволенным в учетном периоде с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11  15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта «а» пункта 1 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 71, пунктами 7 – 9 части 1 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2 части 1), пунктами 4, 8 – 11 части 1 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

2. Порядок выплаты ежеквартальных премий

в Правительстве Ростовской области

 

2.1. Фонд для выплаты ежеквартальных премий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, и государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Ростовской области (далее – гражданские служащие Правительства Ростовской области), формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда Правительства Ростовской области.

2.2. Ежеквартальные премии по решению Губернатора Ростовской области выплачиваются по окончании каждого квартала, в IV квартале – в декабре учетного периода, в размере не превышающем 25 процентов от средств, предусмотренных:

пунктом 2 части 1 статьи 7 Областного закона от 10.12.2010 № 537-ЗС «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области», лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

пунктом 5 части 2 статьи 11 Областного закона от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области» гражданским служащим Правительства Ростовской области.

2.3. Размеры ежеквартальных премий гражданских служащих Правительства Ростовской области определяются на основе критериев оценки эффективности работы в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов, которые приведены в приложении к настоящему Порядку.

Первый заместитель Губернатора Ростовской области, заместитель Губернатора Ростовской области, руководитель самостоятельного структурного подразделения Правительства Ростовской области оценивают эффективность работы отдельных гражданских служащих Правительства Ростовской области в учетном периоде с применением соответствующих коэффициентов.

Решение о применении коэффициента в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений и гражданских служащих Правительства Ростовской области, не являющихся работниками структурных подразделений, может быть принято Губернатором Ростовской области, первым заместителем Губернатора Ростовской области, заместителем Губернатора Ростовской области, в непосредственном подчинении которых они находятся.

Размер ежеквартальной премии лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, определяет Губернатор Ростовской области в пределах средств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего раздела.

2.4. В случае, если первым заместителем Губернатора Ростовской области, заместителем Губернатора Ростовской области, руководителем самостоятельного структурного подразделения Правительства Ростовской области принимается решение о применении коэффициента, соответствующая информация направляется в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской не позднее 20-го числа последнего месяца квартала, в IV квартале – не позднее 15 декабря учетного периода.

Конкретный размер ежеквартальной премии гражданским служащим Правительства Ростовской области, соответствующий установленному коэффициенту, рассчитывает управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области.

2.5. Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется распоряжением Губернатора Ростовской области, подготавливаемым управлением бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области.

2.6. Выплата премий за I, II, III квартал осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за учетным периодом, в IV квартале – не позднее 25 декабря учетного периода.

 

3. Порядок выплаты ежеквартальных премий руководителям

органов исполнительной власти Ростовской области

 

3.1. Выплата ежеквартальных премий руководителям органов исполнительной власти Ростовской области осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти Ростовской области.

3.2. Ежеквартальные премии выплачиваются по окончании каждого квартала, в IV квартале – в декабре учетного периода, в размере не превышающим 25 процентов от средств, предусмотренных:

пунктом 2 части 1 статьи 7 Областного закона от 10.12.2010 № 537-ЗС «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области», лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

пунктом 5 части 2 статьи 11 Областного закона от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области» гражданским служащим Правительства Ростовской области.

3.3. Премия по результатам работы за I квартал выплачивается при условии, если уровень неосвоения бюджетных ассигнований за отчетный финансовый год, предусмотренных главному распорядителю средств областного бюджета сводной бюджетной росписью, не превышает 5,0 процентов (при расчете уровня неосвоенных ассигнований не учитываются: расходы на обслуживание государственного долга, расходы по исполнению судебных актов по искам о возмещении вреда, причиненного гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) органов государственной власти Ростовской области либо должностных лиц этих органов, не распределенный по главным распорядителям бюджетных средств остаток резервного фонда Правительства Ростовской области, не распределенный между бюджетами муниципальных образований областным законом об областном бюджете остаток дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов муниципальных образований области, сложившаяся экономия по фонду оплаты труда и экономия бюджетных средств на выплату социального обеспечения дополнительных государственных гарантий гражданским служащим).

3.4. Министерство финансов Ростовской области на основании отчета об исполнении бюджета (форма 0503117) не позднее 15 марта учетного периода направляет в управление по кадровой работе Правительства Ростовской области письменную информацию по перечню органов исполнительной власти Ростовской области, которыми не превышен уровень неосвоения бюджетных ассигнований, определенный пунктом 3.3 настоящего раздела.

3.5. Управление по кадровой работе Правительства Ростовской области готовит письмо на имя Губернатора Ростовской области по вопросу выплаты ежеквартальной премии за I квартал и обеспечивает доведение до руководителей органов исполнительной власти Ростовской области информации о принятом Губернатором Ростовской области решении.

3.6. Выплата ежеквартальной премии руководителям органов исполнительной власти Ростовской области осуществляется на основании правового акта соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.

 

4. Порядок выплаты единовременных премий

 

4.1. По результатам выполнения разовых и иных поручений лицам, указанным в пункте 1.1 раздела 1 настоящего Порядка, при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда Правительства Ростовской области или соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области может выплачиваться единовременная премия.

4.1.1. Решение о выплате единовременной премии принимается Губернатором Ростовской области на основании соответствующего представления.

Правом внесения представлений о выплате единовременной премии обладают заместители Губернатора Ростовской области (в том числе первые).

Представление должно содержать информацию о выполнении конкретных поручений, достигнутых результатах и личном вкладе работника (работников) в результат работы, а также предложение о конкретных размерах премий.

Представление должно быть согласовано с заместителем Губернатора Ростовской области – руководителем аппарата Правительства Ростовской области.

В отношении органов исполнительной власти Ростовской области, деятельность которых курирует непосредственно Губернатор Ростовской области, правом внесения представления обладает заместитель Губернатора Ростовской области – руководитель аппарата Правительства Ростовской области.

4.1.2. Конкретные размеры премий определяются Губернатором Ростовской области.

4.1.3. Решение о выплате единовременной премии оформляется распоряжением Губернатора Ростовской области, подготавливаемым управлением по кадровой работе Правительства Ростовской области.

4.2. В декабре учетного периода экономия денежных средств, сложившаяся в течение календарного года по фонду оплаты труда Правительства Ростовской области или органа исполнительной власти Ростовской области, может быть использована для выплаты единовременной премии.

Решение о выплате такой премии принимает Губернатор Ростовской области.

4.2.1. Заместитель Губернатора Ростовской области – руководитель аппарата Правительства Ростовской области, руководители органов исполнительной власти Ростовской области не позднее 2 декабря учетного периода направляют в министерство финансов Ростовской области для обобщения информацию о размере возможного премиального фонда из расчета экономии денежных средств по фонду оплаты труда и о размере расчетной величины единовременной премии, кратной должностному окладу, на одну штатную единицу.

Предложения по органам исполнительной власти Ростовской области о выплате единовременных премий по результатам работы за год направляются при условии их согласования с заместителями Губернатора Ростовской области (в том числе первыми) по курируемым ими органам исполнительной власти Ростовской области.

В отношении органов исполнительной власти Ростовской области, деятельность которых курирует непосредственно Губернатор Ростовской области, предложения о выплате единовременной премии по результатам за год согласовываются с заместителем Губернатора Ростовской области – руководителем аппарата Правительства Ростовской области.

4.2.2. Министерство финансов Ростовской области до 5 декабря учетного периода направляет Губернатору Ростовской области для принятия решения о выплате единовременных премий по результатам работы за год обобщенную информацию по Правительству Ростовской области, органам исполнительной власти Ростовской области и их руководителям о размере премиального фонда и о расчетной величине единовременной премии, кратной должностному окладу на одну штатную единицу.

4.2.3. Губернатор Ростовской области:

принимает решение о выплате и о размере единовременной премии лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Ростовской области, о размере или расчетной величине единовременной премии, кратной должностному окладу, по каждому руководителю органа исполнительной власти Ростовской области;

определяет по аппарату Правительства Ростовской области и органам исполнительной власти Ростовской области максимальный размер премиального фонда, максимальную расчетную величину единовременной премии, кратной должностному окладу на одну штатную единицу, с возможной корректировкой премиального фонда на основании решений, принятых в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.

4.2.4. Заместители Губернатора Ростовской области (в том числе первые) в течение 2 рабочих дней после получения решения Губернатора Ростовской области о выплате единовременной премии направляют в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской предложения по перечню государственных гражданских служащих курируемых структурных подразделений Правительства Ростовской области, подлежащих премированию, и размерах единовременной премии с учетом личного вклада работника в результат работы в пределах максимальной расчетной величины единовременной премии по результатам работы за год по курируемым структурным подразделениям.

4.2.5. Решения о выплате единовременной премии оформляются распоряжениями Губернатора Ростовской области, подготавливаемыми в отношении работников Правительства Ростовской области управлением бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области, в отношении руководителей органов исполнительной власти Ростовской области – управлением по кадровой работе Правительства Ростовской области.

 

 

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области                                   В.В. Сечков


Приложение

к Порядку

выплаты премий за выполнение

особо важных и сложных заданий лицам,

замещающим государственные должности Ростовской области

в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим,

замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области

в аппарате Правительства Ростовской области, и руководителям

органов исполнительной власти Ростовской области

 

КРИТЕРИИ

оценки эффективности работы

государственных гражданских служащих Ростовской области

 

Коэффициенты

Критерии оценки

эффективности работы

1

2

1

полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков.
При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)

Свыше 0,5 – не более 1

полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков

Свыше 0,2 – не более 0,5

полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя

Свыше 0 – не более 0,2

полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя

0

объем полученных заданий незначителен, полученные задания выполнялись на крайне низком исполнительском уровне, с нарушением сроков их исполнения».


Приложение № 2

к распоряжению

Правительства

Ростовской области

от 13.04.2012 № 113

 

 

ПОРЯДОК

выплаты ежемесячной надбавки

к должностному окладу за особые условия

государственной гражданской службы Ростовской области

 

1. В соответствии с настоящим Порядком ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области (далее – ежемесячная надбавка за особые условия) устанавливается государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее – гражданская служба) в Правительстве Ростовской области, а также руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителям, замещающим должности гражданской службы (далее – гражданский служащий), в размерах, установленных частью 1 статьи 5 Областного закона от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области».

2. Ежемесячные надбавки за особые условия устанавливаются гражданским служащим:

замещающим в Правительстве Ростовской области должности гражданской службы высшей группы и должности гражданской службы категории «руководители» главной группы, замещающим должности гражданской службы руководителей органов исполнительной власти Ростовской области или их заместителей – Губернатором Ростовской области
по представлению управления по кадровой работе Правительства Ростовской области на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых);

замещающим иные должности гражданской службы в Правительстве Ростовской области – заместителем Губернатора Ростовской области – руководителем аппарата Правительства Ростовской области по представлению управления по кадровой работе Правительства Ростовской области на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых).

3. Размер ежемесячной надбавки за особые условия может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.

Предложения об изменении размера ежемесячной надбавки за особые условия вправе вносить заместители Губернатора Ростовской области (в том числе первые).

4. Решение об установлении ежемесячной надбавки за особые условия оформляется правовым актом должностного лица, осуществляющего назначение на должность гражданской службы. Данный правовой акт подготавливает управление по кадровой работе Правительства Ростовской области.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области             Т.А. Родионченко


Приложение № 3

к распоряжению

Правительства

Ростовской области

от 13.04.2012 № 113

 

ПОРЯДОК

выплаты материальной помощи в Правительстве Ростовской области

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Областного закона от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области», статьей 6 Областного закона от 10.12.2010 № 537-ЗС «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области» и определяет правила выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим Ростовской области в аппарате Правительства Ростовской области и руководителям органов исполнительной власти Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области.

2. Пункт утратил силу – распоряжение Правительства Ростовской области от 27.03.2013 № 80.

3. Выплата материальной помощи производится без издания распорядительного документа в дни, установленные для выплаты заработной платы за последний месяц каждого квартала.

4. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда Правительства Ростовской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Ростовской области, на основании их письменного заявления по ходатайству курирующего заместителя Губернатора Ростовской области (в том числе первого), дополнительно может быть выплачена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости.

5. Материальная помощь руководителям органов исполнительной власти Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области, выплачивается бухгалтерией соответствующего областного органа исполнительной власти из фонда оплаты труда соответствующего областного органа исполнительной власти Ростовской области в порядке, установленном в данном органе исполнительной власти.

Абзац утратил силу – распоряжение Правительства Ростовской области от 27.03.2013 № 80.

6. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области руководителям органов исполнительной власти Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области, дополнительно может быть выплачена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в случаях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Решение о выплате такой материальной помощи принимает Губернатор Ростовской области на основании письменного заявления руководителя соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.

7. Решение о выплате материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания заместителям руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и управляющим делами министерств в случаях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, принимают руководители соответствующих органов исполнительной власти Ростовской области при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда в порядке, установленном в данном органе исполнительной власти.

 

 

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области                      М.В. Фишкин


Размещен:Размещено:
04.01.2015 17:50:46|
Изменено:
18.09.2019 18:58:36|
Количество просмотров:
173

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации