Порядок поступления граждан на гражданскую службу в Правительство Ростовской области
На гражданскую службу в Правительство Ростовской области и органы исполнительной власти области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 07.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
В Правительстве области создана конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области.
Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:
Методика проведения конкурсов
Порядок работы конкурсной комиссии
Информация для лиц с ограниченными возможностями здоровья
Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 07.07.2004 № 79-ФЗ.
Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с главой 16 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ (скачать .doc 35 Кб; просмотр 14 Кб).
Скачать в формате .doc (40 Кб)
