Новый сайт

 

Информация о победителях и финалистах конкурса от Ростовской области

 

Совет по вопросам государственной гражданской службы

 

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области



Комиссия по установлению стажа госслужбы

 

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов

 

Комиссия Правительства Ростовской области по индивидуальным служебным спорам


Положение о кадровой работе в Правительстве Ростовской области


Аттестация и квалификационный экзамен:

Аттестационная комиссия по проведению аттестации и квалификационного экзамена в Правительстве Ростовской области

 

Институт молодых исследователей

Комиссия по проведению отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ

Государственная гражданская служба

Порядок поступления граждан на гражданскую службу в Правительство Ростовской области

На гражданскую службу в Правительство Ростовской области и органы исполнительной власти области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 07.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В Правительстве области создана конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области.

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:

Методика проведения конкурсов

Порядок работы конкурсной комиссии

Информация для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 07.07.2004 № 79-ФЗ.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с главой 16 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ (скачать .doc 35 Кб; просмотр 14 Кб).

Скачать в формате .doc (40 Кб)

 

Размещен:Размещено:
19.09.2010 16:29:57|
Изменено:
08.04.2019 2:45:58|
Количество просмотров:
5556

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112,

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации
Яндекс.Метрика