Итоги развития социально-трудовых отношений в Ростовской области в 2017 году
(январь-декабрь 2017 года)
Важным достижением социального диалога органов исполнительной власти с профсоюзами и работодателями области является двенадцатое Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы (далее - Соглашение). Соглашение по-прежнему нацелено на обеспечение социально-экономического роста и благополучия жителей области во взаимодействии с профсоюзами, работодателями и Правительством Ростовской области.
Конкретность стоящих задач выразилась в основных социально-экономических показателях (индикаторах) уровня жизни населения Ростовской области, включенных в критерии оценки реализации Соглашения и являющихся приложением к Соглашению, основные из них по итогам 2017 года выполнены или имеют положительную динамику.
Это способствовало созданию необходимой базы для развития социальной сферы, своевременного и в полном объеме обеспечения социальных гарантий населению, имеющему низкие доходы.
Во внебюджетном секторе единственным рычагом взаимодействия является областное трехстороннее Соглашение, а также отраслевые соглашения и коллективные договоры в организациях.
Ключевой задачей в период действия Соглашения стало расширение числа его участников.
По данным мониторинга задача по присоединению к Соглашению в 2017 году 40% организаций, действующих на территории области (15,7 тысяч), выполнена.
К Соглашению присоединились 7 530 организаций или 48,1 %. Кроме того, присоединилось 1 030 индивидуальных предпринимателей.
Обеспечили минимальную заработную плату в соответствии с Соглашением (не ниже 12 026 руб.) 1 928 организаций или 25,6 % из числа присоединившихся. Выше установленного на федеральном уровне МРОТ до установленного Соглашением (от 7800 руб. до 12 026 руб.) заработную плату имели 2 018 организаций или 26,8 %. В соответствии с федеральным уровнем МРОТ (7 800 руб.) – 3 584 организации, преимущественно бюджетного сектора экономики или 47,6 процента.
На предприятиях и в организациях всех форм собственности заключено 9 538 коллективных договоров, в т.ч. в организациях малого бизнеса 6 530. Действием коллективных договоров защищено более 580,4 тыс. человек или 57,4 % от среднесписочной численности работников на действующих предприятиях Ростовской области.
Благодаря активному взаимодействию сторон социального партнерства удается решать социально-значимые вопросы.
С целью усиления заинтересованности и ответственности работодателей и работников в повышении эффективности производства, достижении высокой производительности труда, создании условий, обеспечивающих сохранение здоровья и защиту жизни работников, соблюдении трудового законодательства, начиная с 2010 года, Ростовская область принимает участие в ежегодном всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
В 2017 году на федеральном этапе конкурса победителями и призерами признаны четыре донских предприятия:
первое место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» присуждено филиалу акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция» г. Волгодонска;
первое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» удостоено Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» г. Новочеркасска;
третье место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» у Ростовского вертолетного производственного комплекса «Публичное акционерное общество «Роствертол» имени Б.Н. Слюсаря» г. Ростова-на-Дону;
третье место сразу в двух номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - получило акционерное общество «Каменскволокно» г. Каменск-Шахтинского.
