О реализации мер по повышению уровня трудоустройства инвалидов
(по состоянию на 01.03.2017)
Информация к заседанию Правительства Ростовской области 22.03.2017
Правительством Российской Федерации поставлена задача по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность и увеличению доли работающих инвалидов. Ростовской области приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2016 года № 602н «Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения» установлено на 2017 год целевое значение показателя «численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста» на уровне 35%.
По данным Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области о работающих инвалидах за декабрь 2016 года на территории Ростовской области зарегистрирован 152 091 инвалид трудоспособного возраста, из которых осуществляют трудовую деятельность 48 594 инвалида, что составляет 32%.
Максимальная доля работающих инвалидов трудоспособного возраста наблюдается в городах Гуково (50,2%) и Азове (44,3%), вместе с тем имеются муниципальные образования, где данный показатель меньше 20%, а именно в Чертковском (16,4%), Волгодонском (18,2%), Родионово-Несветайском (18,3%) и Кашарском (18,5%) районах.
Информация о численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в муниципальных образованиях Ростовской области за декабрь 2016 года представлена в приложении к пояснительной информации.
Для решения поставленной задачи в Ростовской области реализуется комплекс мероприятий:
в Правительстве Ростовской области действует межведомственная рабочая группа по мониторингу достижения целевых показателей, определенных майскими указами Президента Российской Федерации и сформирована межведомственная рабочая группа по организации работы с инвалидами;
разработан межведомственный план мероприятий по организации работы по трудоустройству и профессиональному обучению инвалидов, а также план мероприятий службы занятости населения по повышению уровня трудоустройства инвалидов на 2016-2018 годы;
утверждены порядки проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;
утвержден комплекс мер (региональная программа) по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Ростовской области на 2017 – 2020 годы;
на всех уровнях определены ответственные должностные лица за организацию, координацию и реализацию работы;
в муниципальных образованиях Ростовской области созданы рабочие группы по трудоустройству инвалидов.
Для организации работы по трудоустройству инвалидов службой занятости населения организовано взаимодействие с работодателями Ростовской области:
обязательства сторон по содействию трудоустройству инвалидов включены в Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы;
реализуется механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. По сведениям, представленным работодателями Ростовской области в органы службы занятости населения, для инвалидов выделено более 11 тысяч квотируемых рабочих мест;
формируется банк вакансий для инвалидов, в том числе посредством наполнения Общероссийской базы вакансий на портале «Работа в России»;
организован еженедельный мониторинг численности инвалидов – работников бюджетной сферы и акционерных обществ с государственным участием Ростовской области, а также выделения бюджетными организациями рабочих мест для инвалидов. По результатам мониторинга в данных организациях осуществляют трудовую деятельность 9222 инвалида, что составляет 3% от общей численности работников бюджетной сферы и 19% от численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, зарегистрированных в Ростовской области.
Также организована работа по взаимодействию с учреждениями медико – социальной экспертизы по реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
С целью определения потребности инвалидов в трудоустройстве организован их персонифицированный учет. Органами службы занятости населения проведен подворовой обход инвалидов для анкетирования. Охвачено более 80 тысяч граждан.
Кроме того, организована работа с выпускниками 2017 года профессиональных образовательных организаций (далее – ССУЗы) и образовательных организаций высшего образования (далее – ВУЗы), из числа инвалидов, с целью принятия превентивных мер по их трудоустройству. Управлением совместно с министерством общего и профессионального образования Ростовской области два раза в год (до 1 января, до 1 июля) проводятся мониторинги численности выпускников ВУЗов и ССУЗов, имеющих инвалидность, нуждающихся в трудоустройстве.
По результатам мониторинга, проведенного в ноябре-декабре 2016 года, выявлено, что ожидаемая численность инвалидов-выпускников ВУЗов и ССУЗов 2017 года составит 293 человека. В целях содействия их трудоустройству органами службы занятости населения Ростовской области совместно с образовательными организациями и работодателями в текущем году будут организованы ярмарки вакансий для инвалидов, обучающихся на выпускных курсах, скайп-собеседования с работодателями, профориентационные занятия, тренинги, занятия по составлению резюме и другие мероприятия.
По результатам мониторинга трудоустройства выпускников 2016 года, из числа инвалидов, проведенным управлением совместно с министерством общего и профессионального образования Ростовской области из 269 инвалидов-выпускников (129 человек – выпускники ВУЗов и 140 человек – выпускники ССУЗов) по состоянию на 01.01.2017 были трудоустроены – 144 человека (53,5%), из них 66 выпускников ВУЗов и 78 – ССУЗов.
В целом по области обеспечивается планомерная реализация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и обеспечению доступности их профессионального образования. В результате, на протяжении трех лет ежегодно обеспечиваются работой более 50% инвалидов, обратившихся за содействием в органы службы занятости населения, в 2016 году данный показатель достиг 59,8%.
Для граждан данной категории организуется временное трудоустройство, в том числе с выплатой материальной поддержки из средств областного бюджета, для инвалидов молодого возраста реализуется мероприятие по организации наставничества при их трудоустройстве. Кроме того, в текущем году планируется оказание финансовой помощи инвалидам на организацию самозанятости.
С целью повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). В 2016 году 10,1% инвалидов (301 человек) от числа инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, стали участниками данного мероприятия.
В 2016 году получили государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения 4 856 граждан из числа инвалидов; по психологической поддержке – 1 273 , по социальной адаптации на рынке труда – 1 150.
Также проводится большая информационно-разъяснительная работа по вопросам занятости инвалидов. Для формирования позитивного отношения к людям с ограниченными возможностями активно используются различные источники информирования о трудоустройстве инвалидов: в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая официальный сайт управления, в периодических печатных изданиях регионального и муниципального уровней, выходят сюжеты на теле и радиоканалах областного и муниципального уровней.
Реализация задач, изложенных в перечне поручений и рекомендаций Правительства Ростовской области, не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований.
Пояснительная информация, перечень поручений и рекомендаций .rar
Смотри также:
Повестка дня заседания Правительства Ростовской области от 22.03.2017
