Департамент по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор департамента по

предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской

области

______________________С.П. Панов

26.12.2016 года

 

Должностной регламент

ведущего специалиста финансово-экономического отдела департамента по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций  Ростовской области

 

1. Общие положения

1.1.              Должность ведущего специалиста финансово-экономического отдела департамента по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций  Ростовской области (далее - ведущий специалист) относится к категории обеспечивающие специалисты и старшей группе должностей гражданской службы Ростовской области, по которой присваивается соответствующий классный чин гражданской службы.

1.2. Назначение на должность ведущего специалиста финансово-экономического отдела департамента по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области (далее - ДПЧС Ростовской области) производится приказом директора ДПЧС Ростовской области по результатам конкурса, а также в случаях, установленных Областным законом «О государственной гражданской службе Ростовской области» и действующим законодательством.

1.3.  Должность ведущего специалиста финансово-экономического отдела ДПЧС Ростовской  области имеет право замещать гражданин  Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющей государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

1.4. Ведущий специалист в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику финансово-экономического отдела – главному бухгалтеру департамента по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области (далее - начальник отдела.)

1.5. Ведущий специалист не имеет в своем подчинении гражданских служащих согласно штатному расписанию ДПЧС Ростовской области.

1.6. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, законодательства Ростовской области, нормативных правовых актов и правовых актов Ростовской области, правовых актов ДПЧС Ростовской области, Положения о финансово-экономическом отделе ДПЧС Ростовской области и настоящего должностного регламента.

1.7.  Совмещение должностей и функций осуществляется ведущим специалистом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

 

2. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста финансово-экономического отдела

2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее:

профессиональное образование;

требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.2. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста финансово-экономического отдела, входят базовые знания и навыки, профессиональные знания и навыки:

2.2.1. Базовые знания и навыки:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

д) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

е) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2.2. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;

Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 06.12.2011  № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкций по его применению»;

Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Областного закона  от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областного закона от 25.11.2004 № 202-ЗС «О пожарной безопасности»;

Областного закона от 29.12.2004 № 256-ЗС «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера»;

Областного закона  от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областного закона  от 18.09.2006 № 540–ЗС «Об обращениях граждан»;

Областного закона  от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областного закона от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области»;

Областного закона  от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;

Указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;

Распределение обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области, утвержденное указом Губернатора Ростовской области;

Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области;

Постановления Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 218 «Об утверждении Положения о департаменте по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области»;

Постановления Правительства Ростовской области от 22.03.2012219 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области»;

Распоряжения Правительства Ростовской области от 08.04.2015151 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

нормативных правовых актов Правительства Ростовской области, Министерства финансов Ростовской области по вопросам профессиональной деятельности;

основ делопроизводства;

основ организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

модулей уровня "Базовый" квалификационных требований, утвержденных Приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27.12.2005 № 147 "Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий";

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;

других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области, а также служебных документов применительно к исполнению.

2.2.3. Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

подготовки информационно-аналитических материалов;

конструктивного ведения диалога;

владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен уметь:

участвовать в пределах компетенции и полномочий в работе по взаимодействию с органами государственной власти, иными органами и организациями по направлениям деятельности отдела;

готовить проекты правовых и иных актов, распорядительных и иных документов, издаваемых ДПЧС Ростовской области в установленном порядке;

организовывать и планировать собственную деятельность;

работать с автоматизированными программами «1С: Предприятие»; «Единая автоматизированная система управления общественными финансами в Ростовской области (АЦК – Финансы), «СКИФ-БП», «СУФД-онлайн», «СБИС++», АС «Сбербанк Бизнес Онлайн», «АРМ Платежи».

 

3. Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста финансово-экономического отдела

             3.1. Должностные обязанности ведущего специалиста финансово-экономического отдела:

             3.1.1. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

             3.1.2.  Ведущий специалист, исходя из задач финансово-экономического отдела, обязан:

разрабатывать и готовить для представления в установленном порядке в пределах компетенции отдела предложения по реализации государственной политики и проекты нормативных правовых актов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, а также другие документы;

осуществлять контроль за деятельностью ГКУ РО в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области по направлению своей работы;

осуществлять ведение оперативного, бухгалтерского и статистического учета финансово-хозяйственной и иной деятельности департамента в порядке и в сроки, установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области в пределах своей компетенции;

         начислять в установленном порядке и сроки заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, пособия на детей компенсации за неиспользованный отпуск, и другие выплаты, вести учет резерва на оплату предстоящих отпусков должностным лицам и работникам;

начислять и выплачивать в установленном порядке работникам департамента дополнительные выплаты в виде  материальных пособий, компенсаций, выходных пособий и других;

ежеквартально начислять и выплачивать в установленном порядке работникам департамента дополнительные выплаты в виде квартальных премий, компенсации на лечение материальной помощи и другие;

производить удержания из заработной платы налогов и сборов согласно действующему законодательству;

вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками департамента;

ежемесячно, для проведения расчетов регистрировать случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, контролировать правильность заполнения табелей учета и выполнять их обработку в рамках должностных полномочий;

         принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать своевременность предоставления и правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность;

          отражать начисленные суммы по временной нетрудоспособности в реестре больничных листов;

следить за изменениями налогового законодательства и областного законодательства по изменениям в начислении заработной платы, расчете среднего заработка для отпускных и пособий, выплачиваемых за счет средств фонда социального страхования;

рассчитывать и перечислять суммы, удержанные согласно исполнительным листам;

осуществлять сверку в программе «1:С Зарплата и кадры» приказов о приеме на государственную гражданскую службу работников департамента;

осуществлять сверку в программе «1:С Зарплата и кадры» приказов об увольнении работников департамента, подготавливать  расчетные ведомости с окончательным расчетом уволенных сотрудников;

осуществляет сверку в программе «1:С Зарплата и кадры» приказов по перемещению работников департамента, установлению им надбавок к должностному окладу за выслугу лет, особые условия государственной службы, оклада за классный чин;

обрабатывать в программе «1:С Зарплата и кадры» приказы на предоставление отпуска без сохранения содержания и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, учебные, основные и дополнительные трудовые  отпуска, рассчитывает и готовит расчетные ведомости на перечисление денежной компенсации за отпуск;

осуществлять взаимодействие с программистами по совершенствованию и восполнению программы «1:С Зарплата и кадры»;

ежемесячно регистрировать в карточке - справке (по форме ОКУД 0504417) сведения о заработной плате по каждому сотруднику департамента и отражать по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), суммы к выдаче;

         своевременно вносить изменения в реквизиты сотрудников департамента для перечисления заработной платы;

осуществлять аналитический и синтетический учет  по начислению заработной платы;

          отражать в бухгалтерском учете операции по начислению и выплате заработной платы;

          ежемесячно формировать журнал операций № 6 расчетов по оплате труда, своды по зарплате, начисления по страховым взносам и НДФЛ, начисления по отпускам, расчеты по оплате согласно действующему законодательству;

выдавать справки сотрудникам департамента по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;

консультировать работников департамента по порядку начисления денежного содержания, заработной платы, надбавок, отпускных, расчетов по листкам нетрудоспособности;

контролировать соблюдение штатной дисциплины и должностных окладов, правильное расходование фонда заработной платы, начисление и выдачу всех видов премий, вознаграждений и пособий;

       ежемесячно перечислять взносы в государственные страховые, социальные фонды;

осуществлять расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы рабочих, специалистов и служащих;

ежемесячно и в срок подавать информацию о расчетах с отделением Пенсионного фонда России по Ростовской области;

ежеквартально предоставлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в отделение Пенсионного фонда России по Ростовской области на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР);

          ежемесячно формировать и направлять индивидуальные сведения по каждому физическому лицу на выплаты и вознаграждения которому начисляются страховые взносы в отделение Пенсионного фонда России по Ростовской области - по форме СЗВ-М;

         ежеквартально предоставлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения в территориальный орган Фонда Социального Страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС);

осуществлять своевременное и правильное предоставление статистической  отчетности по направлению своей работы;

          ежемесячно осуществлять предоставление в территориальный орган Статистики отчетности по ф. П-4 «Сведения о численности  и заработной плате» по департаменту;

ежеквартально предоставлять в  территориальный орган Статистики Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала (Форма № 1-Т (ГМС);

           ежеквартально предоставлять информацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы о доходах работников, исчисленных и удержанных суммах НДФЛ за отчетный период по форме  6-НДФЛ;

          ежегодно предоставлять информацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы о доходах работников, исчисленных и удержанных суммах НДФЛ за отчетный период по форме  2-НДФЛ;

ежеквартально предоставлять в министерство финансов Ростовской области отчет о расходах и численности работников государственных органов субъекта Российской Федерации (форма-14);

предоставлять в министерство труда и социального развития Ростовской области информация о структуре заработной платы работников подведомственных департаменту государственных казенных учреждений Ростовской области, а также анализ кадрового обеспечения и динамики заполнения вакантных должностей, фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы;

подготавливать данные бухгалтерского учета по направлению своей деятельности для составления годовой отчетности;

осуществлять расчет фонда заработной платы для департамента и контроль расчета фонда заработной платы подведомственных департаменту государственных казенных учреждений;

осуществлять внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит, предусмотренный Бюджетным кодексом Российской Федерации, в пределах своей компетенции;

участвовать  в разработке и реализации федеральных и областных законов по направлению своей деятельности;

участвовать в подготовке  перспективных и текущих планов основных мероприятий Ростовской  области, департамента, отдела;

подготавливать  отчеты и справочный  материал  для руководства и вышестоящих организаций по своему направлению работы;

осуществлять контроль за остатками бюджетных ассигнований на первое число каждого месяца на направлению своей деятельности;

составлять отчеты за месяц, квартал, год по направлению своей работы;

взаимодействовать с подведомственными департаменту государственными казенными учреждениями Ростовской области, муниципальными образованиями Ростовской области по вопросам финансирования чрезвычайных ситуаций;

организовывать и осуществлять контроль за выполнением мероприятий на порученном участке работы;

готовить справочные материалы для доклада директору департамента, исходя из задач, возложенных на отдел по направлению своей деятельности;

информировать и консультировать в пределах компетенции и полномочий должностных лиц и работников департамента, в том числе директора, по финансовым вопросам;

контролировать соблюдение штатной дисциплины и должностных окладов, правильное расходование фонда заработной платы, начисление и выдачу всех видов премий, вознаграждений и пособий;

обеспечивать сохранность  и учет документов бухгалтерского учета согласно перечню, утвержденного Росархивом от 16 октября 2000 года;

оформлять в установленном порядке  документы бухгалтерского учета по направлению своей деятельности для передачи в архив;

выполнять распоряжения, задания и отдельные поручения, относящиеся к его компетенции и получаемые им от начальника отдела и директора департамента;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

при обнаружении нарушений законодательства в деятельности ДПЧС Ростовской области, незамедлительно доложить в установленном порядке начальнику отдела;

при оформлении соответствующей формы допуска, в установленном порядке работать со сведениями, составляющими государственную тайну;

соблюдать требования охраны труда, установленные действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области, иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ростовской области, иными нормативными правовыми актами ДПЧС Ростовской области;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.2. Права ведущего специалиста финансово-экономического отдела

3.2.1. Ведущий специалист при исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным  законом «О государственной гражданской службе Ростовской области» и иными актами законодательства, положением о финансово-экономическом отделе ДПЧС Ростовской области и настоящим должностным регламентом.

3.2.2. Ведущий специалист имеет право:

готовить проекты решений в соответствии с должностными обязанностями по результатам рассмотрения документов, представляемых директору ДПЧС Ростовской области на подпись, в том числе вносить предложения о возврате исполнителям на доработку документы не соответствующие актам действующего законодательства;

осуществлять в пределах компетенции и предоставленных полномочий контроль деятельности подразделений ДПЧС Ростовской области и подведомственных областных государственных казенных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции финансово-экономического отдела;

обобщать и анализировать деятельность подразделений ДПЧС Ростовской области и подведомственных областных государственных казенных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции финансово-экономического отдела и доводить в установленном порядке до сведения начальника отдела результаты анализа с предложениями по устранению выявленных нарушений;

вести в установленном порядке переписку по вопросам, отнесенным к компетенции финансово-экономического отдела.

иметь иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области и иными правовыми актами.

3.3. Ответственность ведущего специалиста финансово-экономического отдела.

3.3.1. Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», областным  законом «О государственной гражданской службе Ростовской области» и иными актами законодательства Российской Федерации; за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.3.2.  Ведущий  специалист финансово-экономического отдела в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу ДПЧС Ростовской области.

 

4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист финансово-экономического отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Ведущий специалист вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области, а также правовыми актами ДПЧС Ростовской области и по поручению начальника финансово-экономического отдела.

 

5. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист финансово-экономического отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов областных законов, иных нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих или иных решений

5.1. Ведущий специалист вправе:

участвовать в установленном порядке при подготовке проектов областных законов, иных нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих или иных решений по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и иным вопросам, отнесенным к компетенции ДПЧС Ростовской области и финансово-экономического отдела.

5.2.Ведущий специалист обязан:

принимать в установленном порядке участие при рассмотрении на соответствие действующему законодательству РФ и Ростовской области приказов, инструкций, договоров и иных документов, представляемых директору ДПЧС Ростовской области на подпись.

 

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ведущего специалиста финансово-экономического отдела проектов управленческих решений, порядок согласования и принятие этих решений

6.1 Ведущий специалист принимает участие в  подготовке, согласовании и рассмотрении проектов управленческих решений в сроки и в порядке, определяемые действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области, правовыми актами  ДПЧС Ростовской области и начальником отдела.

 

7. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста финансово-экономического отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими ДПЧС Ростовской области, гражданскими служащими иных органов, гражданами и организациями

7.1. Ведущий специалист финансово-экономического отдела при исполнении своих должностных обязанностей взаимодействует с гражданскими служащими Правительства Ростовской области, иными органами и организациями, а также гражданами в установленном порядке в пределах своей компетенции и предоставленных полномочий.

 

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

ведущим специалистом    финансово-экономического отдела

гражданам и организациям в соответствии с регламентом департамента

8.1. Ведущий специалист при выполнении своих должностных обязанностей государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

 

9.  Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности ведущего специалиста

9.1. Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности ведущего специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:

1. Показатели эффективности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1.

Использование в процессе работы методов         планирования

 

- навыки планирования отсутствуют;

- планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу

0

 

1

 

 

2

2.

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

- выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям 

 

0

 

1

 

 

 

2

3.

Широта использования знаний, указанных в п.2.2. должностного регламента, при выполнении работ

 

- используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности финансово-экономического отдела или сферы управления;

- используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности финансово-экономического отдела или сферы управления;

- используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности финансово-экономического отдела или сфер управления

 

1

 

 

 

2

 

 

 

3

4.

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

 

- навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме.

 

0

 

 

1

 

2

5.

Способность устанавливать и поддерживать                 деловые взаимоотношения

 

- низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения);

- средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

- высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

 

0

 

1

 

 

 

 

2

6.

Интенсивность работы

 

- низкая (работа выполняется крайне медлительно);

- средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

- высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0

 

1

 

2

7.

Инновационность

в работе

 

- низкая (инновационные решения не генерируются);

- средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

- высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0

 

1

 

 

2

 

2. Показатели результативности

п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

8.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

 

- порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

- порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- отдельные поручения выполняются несвоевременно;

- порученная работа всегда выполняется своевременно

0

 

1

 

 

2

 

 

3