Новый сайт

Ведомственная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год»

Утверждена постановлением Администрации Ростовской области от 30.11.2009 № 634
в редакции постановлений от 31.12.2009 № 731, от 05.05.2010 № 292, от 01.06.2010 № 350, от 20.08.2010 № 138, от 08.12.2010 № 340

 

 

Полный текст программы

Пояснительная записка к программе

Реализация программы:

Отчет о реализации программы

Пояснительная записка к отчету

Паспорт программы

Наименование
Программы

ведомственная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год» (далее – Программа)

Основание
для разработки
Программы

распоряжение Администрации Ростовской области от 16.10.2009 № 313 «О разработке ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год»

Государственный
заказчик Программы

управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области)

Разработчик
Программы

УГСЗН Ростовской области

Цель
Программы

снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда, в том числе в монопрофильных городах Гуково и Зверево

Основные задачи
Программы

сохранение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу;

предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений;

профессиональная реабилитация инвалидов;

увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе за счет организации самозанятости безработных граждан, и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково и  Зверево

Срок реализации Программы

2010 год

Структура Программы, перечень основных направлений
и мероприятий

Программа состоит из следующих разделов:

раздел I «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами»;

раздел II «Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели»;

раздел III «Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования»;

раздел IV «Нормативное обеспечение Программы»;

раздел V «Механизм реализации Программы»;

раздел VI «Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации»;

раздел VII «Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы».

Основные направления Программы:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее – под угрозой увольнения);

опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки
(далее – авиакомпании), на современные воздушные суда;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству инвалидов;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств;

дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных городов Гуково и Зверево

Исполнители,
соисполнители Программы

УГСЗН Ростовской области;

государственные учреждения центры занятости населения (далее – ГУ ЦЗН);

органы исполнительной власти Ростовской области;

органы местного самоуправления;

учреждения профессионального образования всех уровней, расположенные на территории Ростовской области;

предприятия и организации Ростовской области

Объемы
и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы –  326 498,3 тыс. рублей.

Из общего объема финансирования Программы:

средства федерального бюджета – 310 678,5 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 15 819,8 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

организация опережающего обучения:

307 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

3 граждан из числа штурманов и бортинженеров;

обеспечение участия в общественных работах, временном трудоустройстве 4 486 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными  граждан и граждан, ищущих работу;

организация стажировки 557 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством  наставников;

содействие трудоустройству 30 инвалидов;

содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 3 950 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места – 562 человек;

по монопрофильным городам Гуково и Зверево:

организация дополнительного опережающего обучения
25 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

обеспечение участия в дополнительных общественных работах, временном трудоустройстве 284 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 189 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места – 41 человек;

сдерживание уровня регистрируемой безработицы, в среднем по Ростовской области, на конец 2010 года – 1,5 процента, в том числе по монопрофильным городам Гуково и Зверево – не более 2,9 процента, коэффициента напряженности  на рынке труда – 1,5 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения на конец 2010 года, в расчете на
1 заявленную вакансию, в среднем по Ростовской области

Система организации контроля за исполнением
Программы

координацию деятельности исполнителей и соисполнителей Программы и текущий контроль осуществляет УГСЗН Ростовской области;

контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области

 

Смотри также:

Отчет о выполнении целевой программы

Об утверждении отчета о выполнении целевой программы

Размещен:Размещено:
18.09.2010 11:36:40|
Изменено:
11.07.2011 9:40:38|
Количество просмотров:
271

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112,

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации
Яндекс.Метрика