Новый сайт

Пояснительная записка «О концепции областной долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 годы)»


Проектом решения коллегии Администрации Ростовской области предусмотрено согласование концепции областной долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 годы)» (далее – концепция).

Областная долгосрочная целевая программа «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 годы)» (далее – программа) разрабатывается в соответствии с частью 1 статьи 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 1 статьи 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» (далее – Указ).

Целью программы является совершенствование организации гражданской и муниципальной службы и повышение эффективности исполнения гражданскими и муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

В программу предлагается включить мероприятия по совершенствованию правового регулирования гражданской и муниципальной службы; методическому обеспечению вопросов организации кадровой работы, применения антикоррупционного законодательства; публикации в средствах массовой информации материалов, посвященных гражданской и муниципальной службе; развитию института стажерства и другие мероприятия, направленные на выполнение предусмотренных программой задач.

В результате реализации программы ожидается совершенствование нормативной правовой базы гражданской и муниципальной службы и механизмов ее реализации, повышение открытости и престижа гражданской и муниципальной службы, улучшение профессиональной компетентности гражданских и муниципальных служащих и качественного состава кадров гражданской и муниципальной службы.

Основные показатели, по которым предлагается проводить оценку результативности программы, аналогичны показателям, предусмотренным в Указе.

Произведен расчет предполагаемых расходов областного бюджета на реализацию программы с разбивкой по годам. По предварительной оценке, для реализации программы из областного бюджета потребуется выделение 18967,63 тыс. рублей, в том числе в 2011 году - 5961,65 тыс. рублей, в 2012 году - 6502,99 тыс. рублей, в 2013 году 6502,99 тыс. рублей.

Государственным заказчиком-координатором программы выступит Администрация Ростовской области, государственными заказчиками – Администрация Ростовской области и Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области.

Разработчика программы предлагается определить путем размещения государственного заказа на ее разработку на открытом конкурсе в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Для разработки программы будут использованы средства областного бюджета в соответствии с распоряжением Администрации Ростовской области от 03.09.2009 № 254 «О расходовании средств областного бюджета, предусмотренных на 2009 год Администрации Ростовской области на реализацию муниципальной реформы».

На концепцию получено положительное заключение министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области.

_________________________________________________

<<<< Повестка дня заседания коллегии АРО от 12.10.09

Размещен:Размещено:
18.09.2010 11:36:10|
Изменено:
19.10.2009 13:47:00|
Количество просмотров:
195

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112,

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации
Яндекс.Метрика