Новый сайт

Приложение 7 к постановлению Администрации области от 19.05.2005 № 174

 Постановление утратило силу в связи с принятием постановления от 07.11.2011 № 111

 Изменения и дополнения к постановлению от 19.05.05 № 174:

Документы, вносящие изменения

Текст постановления с изменениями

Постановление от 13.05.2011 № 268 Недействующая редакция от 13.05.2011 188 Кб 27 Кб
Постановление от 22.12.2010 № 385 Недействующая редакция от 22.12.2010 184 Кб 27 Кб

Постановление от 27.07.2010 № 80

Недействующая редакция от 27.07.2010

169 Кб

25 Кб

Постановление от 28.09.2009 № 490

Недействующая редакция от 28.09.2009

168 Кб

25 Кб

Постановление от 21.08.2009 № 412

Недействующая редакция от 21.08.2009

169 Кб

26 Кб

Постановление от 02.07.2009 № 313

Недействующая редакция от 02.07.2009

169 Кб

26 Кб

Постановление от 14.08.2008 № 404

Недействующая редакция от 14.04.2008

169 Кб

26 Кб

Постановление от 10.07.2008 № 338

Недействующая редакция от 10.07.2008

203 Кб

28 Кб

Постановление от 04.07.2008 № 325

Недействующая редакция от 04.07.2008

203 Кб

28 Кб

Постановление от 16.11.2007 № 440

Недействующая редакция от 16.11.2007

185 Кб

27 Кб

Постановление от 25.09.2007 № 372

Недействующая редакция от 25.09.2007

178 Кб

26 Кб

Постановление от 03.11.2006 № 434

Недействующая редакция от 03.11.2006

177 Кб

25 Кб

Постановление от 07.03.2006 № 71

Недействующая редакция от 07.03.2003

149 Кб

22 Кб

(Недействующая редакция от 07.03.03)

Положение о премиях Главы Администрации (Губернатора) области врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты премий Главы Администрации (Губернатора) области (далее – премия) врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения области.

2. Целью учреждения премии являются повышение престижа профессии врача, ее значимости, стимулирование творческой инициативы, поддержка талантливых молодых врачебных кадров, а также материальное поощрение.

3. Глава Администрации (Губернатор) области учреждает 9 ежегодных премий, из них:

  • три премии – за 1-е место в размере 6 тысяч рублей каждая без учета сумм налогов, предусмотренных законом;
  • три премии – за 2-е место в размере 4 тысяч рублей каждая без учета сумм налогов, предусмотренных законом;
  • три премии – за 3-е место в размере 3 тысяч рублей каждая без учета сумм налогов, предусмотренных законом.

4. Премии присуждаются по результатам ежегодно проводимого областного конкурса «Лучший врач года», выплачиваются в виде целевых безвозмездных выплат и повторно не присуждаются.

5. Премии присуждаются по номинациям, утвержденным Положением об областном конкурсе «Лучший врач года», врачам, постоянно проживающим на территории области, замещающим должности по основному месту работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения области, со стажем практической работы: для молодых специалистов – не более 5 лет, для сельских врачей – не менее 10 лет, для руководителей учреждений здравоохранения – не менее 5 лет работы на руководящей должности в учреждениях здравоохранения.

6. Кандидаты на присуждение премий выдвигаются государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения на основании решения трудового коллектива соответствующего учреждения. Выдвижение кандидатов проводится на принципах добровольности и информационной открытости.

7. Премии присуждаются за следующие достижения:

  • профессиональное мастерство, повышение качества оказания медицинской помощи;
  • заслуги в развитии здравоохранения в сельских районах области;
  • создание и внедрение в практическое здравоохранение новых, уникальных технологий профилактики, диагностики и лечения;
  • высокие показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений и эффективное использование экономических методов управления и финансирования.

8. Материалы по каждому кандидату должны содержать:

  • выписку из протокола решения комиссии органа управления здравоохранением муниципального образования в территориях или государственного учреждения здравоохранения о выдвижении на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;
  • сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы с указанием адреса учреждения и телефона; занимаемая должность; стаж работы, ученая степень, ученое звание и даты их присуждения; домашний адрес и телефон; паспортные данные; ИНН; номер пенсионного свидетельства).

Материалы заверяются руководителем учреждения здравоохранения по основному месту работы кандидата.

9. Отбор кандидатов на присуждение премии осуществляется организационным комитетом по подведению итогов конкурса на звание «Лучший врач года». Организационный комитет работает на общественных началах и определяет сроки и порядок проведения конкурса.

10. Персональный состав организационного комитета и регламент его работы утверждается совместным приказом министерства здравоохранения области и обкома профсоюза работников здравоохранения.

11. Министерство здравоохранения области на основании решения оргкомитета готовит проект распоряжения Администрации области о присуждении премий победителям конкурса.

12. Премия выплачивается из средств областного бюджета, предусмотренных областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год на финансирование мероприятий министерства здравоохранения области.

13. Премии и дипломы победителям конкурса вручаются на торжественном приеме Главы Администрации (Губернатора) области в честь Дня медицинского работника.

Премия победителю конкурса может быть перечислена на его лицевой счет, открытый в кредитной организации.

14. Организационный комитет организует оповещение лауреатов и публикует информацию о лауреатах в средствах массовой информации.

Размещен:Размещено:
18.09.2010 11:19:14|
Изменено:
16.11.2011 16:45:15|
Количество просмотров:
187

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112,

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации
Яндекс.Метрика