Звание «Лучший работник образования Дона» устанавливается в целях поощрения многолетней плодотворной профессиональной и общественной деятельности работников сферы образования, давшей значимые результаты для социального развития Ростовской области и присваивается работникам учреждений сферы образования, расположенных на территории Ростовской области, органов государственной власти и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за заслуги в развитии образовательного комплекса Ростовской области, и проработавшим в сфере образования Ростовской области не менее 10 лет.

Право выдвижения работников на присвоение звания предоставляется трудовым коллективам по месту основной работы кандидатов. Кандидатура лица, представляемого к присвоению звания, обсуждается и утверждается органом общественного самоуправления учреждения, органа государственной власти  или органа местного самоуправления.

Лицам, которым присвоено звание, вручаются нагрудный знак «Лучший работник образования Дона» и диплом «Лучший работник образования Дона».

Учет работников, награжденных нагрудным знаком, осуществляется минобразованием Ростовской области.

Рисунок нагрудного знака
«Лучший работник образования Дона»