Постановление утратило силу
в связи с принятием постановления от 26.07.2012 № 678
О порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации в сфере туризма
В соответствии с Областным законом от 08.12.2010 № 516-ЗС «Об областном бюджете на 2011 год» и постановлением Администрации Ростовской области от 16.09.2010 № 187 «Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы развития туризма в Ростовской области на 2011 – 2013 годы»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии согласно приложению.
2. Департаменту инвестиций и предпринимательства области:
2.1. В целях проведения тематического повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии провести отбор высшего учебного заведения в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Обеспечить контроль целевого использования бюджетных средств, предусмотренных на повышение квалификации в сфере туризма.
2.3. Создать комиссию по отбору руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии, претендующих на тематическое повышение квалификации.
Порядок создания комиссии, определения ее состава и организации ее деятельности устанавливается департаментом инвестиций и предпринимательства области.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Ростовской области от 30.09.2008 № 478 «О порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации и подготовку кадров по специальностям в сфере туризма и гостиничного хозяйства».
4. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономического развития области Бартеньева В.П.
Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. Голубев
Постановление вносит департамент инвестиций и предпринимательства области
Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 31.08.2011 № 566
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления средств областного
бюджета на повышение квалификации руководителей
и специалистов субъектов туристской индустрии
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии Ростовской области (далее – повышение квалификации).
2. Средства областного бюджета предоставляются на повышение квалификации в высшем учебном заведении, отобранном на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством (далее – исполнитель).
Повышение квалификации проводится по тематическим курсам в высшем учебном заведении (очно, заочно, дистанционно) объемом не менее 72 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации в соответствии с условиями государственного контракта и техническим заданием.
3. К участию в отборе на повышение квалификации допускаются руководители и специалисты субъектов туристской индустрии Ростовской области (далее – претендент на повышение квалификации), имеющие среднее специальное или высшее образование и стаж работы в данной организации не менее 1 месяца.
4. Ответственный секретарь комиссии по отбору руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии, претендующих на тематическое повышение квалификации (далее – комиссия), публикует на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале «Донской туризм» (www.dontourism.ru) объявление о приеме заявлений и документов претендентов на повышение квалификации, а также сроке его прекращения в течение 10 рабочих дней после заключения государственного контракта с исполнителем.
5. Прием заявлений и документов осуществляется комиссией в течение 45 календарных дней с момента размещения информации об отборе на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале «Донской туризм» (www.dontourism.ru).
6. Претенденты на повышение квалификации представляют в комиссию следующие документы:
заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
копию трудовой книжки (с представлением оригинала для сверки);
копию диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала (ов) для сверки);
копию паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3).
7. Претенденту отказывается в участии в отборе, если документы, представленные для участия в отборе:
представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;
содержат недостоверные сведения.
В случае, если документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представлены гражданином не в полном объеме, комиссия не принимает представленные документы до полного укомплектования в установленные сроки.
8. Отбор претендентов на повышение квалификации (далее – отбор) осуществляется комиссией на основании документов, представленных претендентами на повышение квалификации в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается исполнителем и согласовывается департаментом инвестиций и предпринимательства области.
Вводное тестирование из десяти вопросов проводит исполнитель в течение 7 рабочих дней после окончания приема документов. Вводное тестирование проводится для всех претендентов на повышение квалификации. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале за каждый вопрос: в случае правильного ответа – 1 балл, в случае неправильного ответа – 0 баллов.
Претенденты на повышение квалификации, набравшие по результатам вводного тестирования менее трех баллов, считаются не прошедшими конкурсный отбор.
9. Решение о зачислении (об отказе в зачислении) претендентов на повышение квалификации для прохождения обучения принимается комиссией и доводится до их сведения в течение пяти дней со дня принятия такого решения в письменном виде.
10. Каждый член комиссии обладает 1 голосом. Комиссия принимает решения, если на ее заседании присутствует не менее 4 человек от списочного состава. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.
11. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии, а в случае его отсутствия – заместителем председателя.
12. Финансирование повышения квалификации осуществляется на условиях долевого финансирования из средств областного бюджета и внебюджетных средств, при этом:
а) бюджетные средства – средства областного бюджета, предусмотренные приложением № 5 к Областной долгосрочной целевой программе развития туризма в Ростовской области на 2011 – 2013 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 16.09.2010 № 187, составляют 60 процентов от общей стоимости повышения квалификации;
б) внебюджетные средства – средства участников обучения или субъектов туристской индустрии Ростовской области в размере 40 процентов от общей стоимости обучения.
13. На основании решения комиссии заключаются договоры между исполнителем и участниками обучения.
14. В случае отказа участника обучения от заключения договора или его неявки без уважительных причин для подписания договора в течение 5 дней с момента уведомления о победе в отборе результаты отбора в отношении него считаются недействительными.
15. Выделение бюджетных средств на повышение квалификации осуществляется после оплаты участниками обучения затрат на повышение квалификации.
16. Департамент инвестиций и предпринимательства области готовит реестр заключенных договоров между исполнителем и участниками обучения по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Департамент инвестиций и предпринимательства области готовит и передает в министерство финансов области документы в соответствии с установленным порядком исполнения областного бюджета.
17. Министерство финансов области осуществляет перечисление средств департаменту инвестиций и предпринимательства области в соответствии с установленным порядком исполнения областного бюджета.
18. Департамент инвестиций и предпринимательства области перечисляет денежные средства на счет исполнителя в течение 5 рабочих дней с даты их получения.
19. Для осуществления контроля за целевым использованием средств областного бюджета департамент инвестиций и предпринимательства области проводит проверку целевого использования денежных средств на основании представленных отчетов исполнителем с приложением подтверждающих документов.
20. В случае установления факта нецелевого использования средств исполнителем в отношении последнего принимаются меры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин
Приложение № 1
к Положению
о порядке предоставления средств
областного бюджета на повышение
квалификации в сфере туризма
Председателю комиссии
по отбору граждан, занятых
в туристской индустрии
Ростовской области, претендующих
на повышение квалификации
ЗАЯВКА
От ____________________________________________________ на участие
(Ф.И.О.)
в отборе претендентов на повышение квалификации в соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от ___________ № ______ «О порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации в сфере туризма».
О себе сообщаю: число, месяц, год рождения ________________________
Место рождения _________________________________________________
Семейное положение _____________________________________________
Домашний адрес (с указанием почтового индекса) ____________________
_____________________________________________________________________
Домашний телефон (код города) ___________________________________
Мобильный телефон _____________________________________________
Адрес электронной почты _________________________________________
Место работы ___________________________________________________
Срок работы в этой организации ___________________________________
Должность ___________________________, рабочий телефон __________
Общий стаж работы ______________________________________________
Количество сотрудников в подчинении _____________________________
Информация об образовании
Наименование учебного заведения и его местонахождение
|
Факультет или отделение
|
Год поступления
|
Год окончания
|
Специальность, № документа об образовании
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
|
|
|
Перечень прилагаемых документов
1. ___________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________
Дополнительная информация:
Связана ли Ваша работа с полученной специальностью?
да нет частично
По чьей инициативе участвуете в отборе руководителей и специалистов субъектов туристской индустрии Ростовской области, претендующих на повышение квалификации?
по своей инициативе по инициативе руководства
Участвовали ли Вы ранее в программах повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки кадров после получения высшего образования (при наличии)?
да нет
Если на предыдущий вопрос Вы ответили «да», то перечислите названия Программ, год участия в программах, место проведения:
а) ___________________________________________________________________
б) ___________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя __________________________________________________
Адрес организации ____________________________________________________
_____________________________________________________________________
Количество работающих в Вашей организации _____________________человек.
Год образования организации ___________________________________________
Как Вы оцениваете деятельность Вашей организации в настоящее время?
неудовлетворительно удовлетворительно
хорошо отлично
О чем конкретно Вы хотели бы узнать в процессе повышения квалификации?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Личная подпись _______________ Дата __________________