Постановление утратило силу
в связи с принятием постановления от 04.05.2012 № 347
О порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса «Лучший социальный работник»
В целях реализации в 2011 году мероприятий, предусмотренных Областной долгосрочной целевой программой «Улучшение социально-экономического положения и повышение качества жизни пожилых людей в Ростовской области на 2011 – 2013 годы», утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 01.03.2011 № 93,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса «Лучший социальный работник» согласно приложению.
2. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
3. Министерству труда и социального развития области (Скидан Е.И.) обеспечить исполнение настоящего постановления.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б.
Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. Голубев
Постановление вносит министерство труда и социального развития области
Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 03.06.2011 № 338
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке расходования средств областного бюджета
на выплату денежного поощрения победителям
областного конкурса «Лучший социальный работник»
1. Настоящее Положение устанавливает порядок расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения (далее – поощрение) победителям областного конкурса «Лучший социальный работник».
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением поощрения, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели министерству труда и социального развития области.
3. Поощрение выплачивается ежегодно ко Дню социального работника по результатам областного конкурса «Лучший социальный работник» победителю конкурса: занявшему 1-е место – в размере 50 000 рублей; занявшему 2-е место – в размере 30 000 рублей; занявшему 3-е место – в размере 20 000 рублей – без учета суммы налога на доходы физических лиц.
Победителям конкурса в торжественной обстановке вручается диплом, подписанный председателем конкурсной комиссии областного конкурса на звание «Лучший социальный работник» (далее – конкурсная комиссия).
Конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей конкурса из представителей Администрации Ростовской области, Законодательного Собрания Ростовской области, профсоюзов, общественных организаций.
4. Выплата поощрения и вручение дипломов победителям конкурса производится на основании протокола заседания конкурсной комиссии.
5. Для перечисления поощрения победители конкурса представляют в министерство труда и социального развития области заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика, о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.
6. Министерство труда и социального развития области:
определяет порядок и условия проведения конкурса;
утверждает состав конкурсной комиссии;
осуществляет расходование средств в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств;
производит перечисление денежных средств на счета получателей, открытые в финансово-кредитных организациях.
Заместитель начальника общего отдела Администрации области О.В. Исаенко
____________________________________
Официальная публикация постановления:
газета «Наше время» № 215 - 220 от 23.06.2011
«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 6 июнь 2011 года