Постановление утратило силу
в связи с принятием постановления от 04.05.2012 № 347

О порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса «Лучший социальный работник»

В целях реализации в 2011 году мероприятий, предусмотренных Областной долгосрочной целевой программой «Улучшение социально-экономического положения и повышение качества жизни пожилых людей в Ростовской области на 2011 – 2013 годы», утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 01.03.2011 № 93,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса «Лучший социальный работник» согласно приложению.

2. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

3. Министерству труда и социального развития области (Скидан Е.И.) обеспечить исполнение настоящего постановления.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б.

Глава Администрации (Губернатор) области             В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство труда и социального развития области

Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 03.06.2011 № 338

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке расходования средств областного бюджета
на выплату денежного поощрения победителям
областного конкурса «Лучший социальный работник»

1. Настоящее Положение устанавливает порядок расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения (далее – поощрение) победителям областного конкурса «Лучший социальный работник».

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением поощрения, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели министерству труда и социального развития области.

3. Поощрение выплачивается ежегодно ко Дню социального работника по результатам областного конкурса «Лучший социальный работник» победителю конкурса: занявшему 1-е место – в размере 50 000 рублей; занявшему 2-е место – в размере 30 000 рублей; занявшему 3-е место – в размере 20 000 рублей – без учета суммы налога на доходы физических лиц.

Победителям конкурса в торжественной обстановке вручается диплом, подписанный председателем конкурсной комиссии областного конкурса на звание «Лучший социальный работник» (далее – конкурсная комиссия).

Конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей конкурса из представителей Администрации Ростовской области, Законодательного Собрания Ростовской области, профсоюзов, общественных организаций.

4. Выплата поощрения и вручение дипломов победителям конкурса производится на основании протокола заседания конкурсной комиссии.

5. Для перечисления поощрения победители конкурса представляют в министерство труда и социального развития области заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика, о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.

6. Министерство труда и социального развития области:

определяет порядок и условия проведения конкурса;

утверждает состав конкурсной комиссии;

осуществляет расходование средств в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств;

производит перечисление денежных средств на счета получателей, открытые в финансово-кредитных организациях.

Заместитель начальника общего отдела Администрации области                                   О.В. Исаенко

____________________________________

Официальная публикация постановления:
газета «Наше время» № 215 - 220 от 23.06.2011

«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 6 июнь 2011 года